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                和创实业发展公司:岗位练兵强本领 技能比武展风采

                2020-08-21 来源: 同煤网站

                  和创实业发展公司大力弘扬工匠精神,把开展◣岗位练兵、技能比武作ㄨ为加快技能人才培养,提升员工队伍素质的有力举措,唱响“岗位练兵强本领、技能比武显→风采”主旋律,营造“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创新”的良好发展环境,为提高企业生产效益和】管理水平奠定坚实基础。

                 
                  立足『人才培育。该公司不断加强组织领导,构建起分管领导牵头、直属企业负责、全体员工共同参与ㄨ的岗位练兵技能比武格局,积极为广大员工搭建“提升技能、展示自我、实现价值”的学习、历练、成长平台,把传统的“比技能、比质量”技能比武模式向“提素质、强本领”促进↓企业高质量发展延伸,引导全体员工自觉主动参与到活动中来,让技术比武成为员工实现自我价值的舞台和促进企业转型发展的“助燃剂”。

                 
                  创新形式内容。该公司以提升系统业务能力为目的,优化岗位练兵、技能比武项目,创新活动形式与内容,充分发挥安全生产技术等部门的职能作用,实现安全风险管控、技术人才培养、工作理念创新。在岗位练兵、技术比武中强调突出“新、创、严”:“新”就是活动内容新,突出“理论知识+专业技术”专业能力的培养,以“干什么、练什么,缺什么、补什么”为原则,制定练兵比武活动方案;“创”就是创造性地开展活动,结合各直属企业工作实际,不设定工ξ种岗位,不拘于形式,针对在安全生产过ξ 程遇到的难题与“瓶颈”,随时随地开展岗位练兵、技能比武活动,达到员工之间相互学习交流,及时解决问题的目的;“严”就是做到“三个严格”,即“严格方案、严格领导、严格考核”,有力推动技能比武活动顺利进行。
                  注重实际效果。该公司倾力打造“为干事创业者搭建平台、为♂谋划改革者创建舞台”的良好学习竞赛环境,把岗位操作技能和安全文』化的传播与反“三违”紧密结合,实现安全理论现场应用;把技术理论课题研究与技术改造产品升级紧密结合,实现科研理论现场实用;邀请公司业务能力强的技术骨干,针对安全生产中遇到的挡手问题进行授课,并深入现场实地查找问题、解决问题,做到管理现场实用;把技术成果应用到卐安全生产中,推进项目建设和工作效率效能的不断提升,做到成果现场实用。(通讯员 赵瑀 责编 郝倩倩)

                 

                 
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