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                乘势而上 久久为功 做好同煤高质量转型发展大文章

                2020-07-08 来源: 同煤网站

                  新路径催人奋进,新使命呼【唤担当。7月7日至8日,中国共产党大同煤矿集团公司第九届委员会第七次全体(扩大)会议胜利召开。同煤集团高质量转型发展的新蓝图就此铺开。
                  转型发展的共识,在共同学习中增进;率先蹚路的信心,在交流讨论中坚定;攻坚克难的ω力量,在互动碰撞中凝聚。
                  《中共大同煤矿集团公司委员会关于贯彻落实习近平总书记视察山西重要讲话重要指示及省委十□ 一届十次全会精神的实施方案》,深入贯彻落实省委“四为四◆高两同步”的总体思路和要求,强力推动“六新”发展,纵深推进“36951”战略体系,描绘出集团公司高质量转型发展的崭新画卷。
                  集团公司“十四五”发展规划有了明确定位——建设“安全、智能、高效、绿色矿井”;建设“大容量、高参数、节能低耗、智慧电厂”;打造工业化¤电子商务与网络金融相融合的一体化企业金融支撑体系;打造智慧物流与国际陆港相融合的山西最大物流基地『;打造新能源、新技术、新材料研发制造基地。“五个发展定位”切中了集团公司发█展的脉搏,为企业“在转型发展上率先蹚出一条新路来”明确了路径、指明了方向。集团公司将再一次激荡起砥砺奋进、共筑梦〖想的磅礴力量。
                  精彩的答卷,总是在锐意进取中展现。实践早已证明,转型之路,是集团公◣司高质量发展的金光大道。从2011年起,集团公司瞄准建设国际一流的综合能源大集团的目标,制定出“煤炭做强,电力做大,资本做活,物贸做实”的发展方ぷ略,以“一张蓝图绘到底”的决心,以“不反复、不折腾、久久为功”的定力,使煤炭产业成功转型升级,驶上了“减优绿、强优高”的发展快车道,实现了“煤电一√体化”的华丽转身;金融产业成为同煤发展新的“增长极”; 物流贸易步◤入了实体化、专业化、规模化发★展正轨。集团公司转型发展之路,越走越宽,可持续发展之道,越走越稳。
                  辉煌■的画卷,必将在砥砺前行中铺开。此次会议是集团公司再筑发展新格局、再造发展新优势、再谋发展新篇章的动员会。让我们再接再厉再出发, “在转型发展上率先蹚出一条新路来”的征程中作出同煤贡献,展现同煤形象,彰显同◎煤担当。为此,我们要在“率先”上抢先机、在“蹚出”上下苦功、在“新路”上勇探索,以“功成不必在我”的精神境界⊙和“功成必定有我”的历史担当,打赢攻坚战,奋力抵达转型成功的彼岸。
                  思◥想是行动的指南,思想破冰,行动才能突破重围。我们要深刻把握和领会习近平总书记对山西转型发展提出的总体要求和重大任务,聚焦《中共山西省委关于贯彻落实习近平总书记视察山西重要讲话重要指示在转型发展上率先蹚出一条新路来的实施方案》,明确同煤的转型目标,拿出同煤的转型方案,以责任到位、措施到位、落实到位、成效到位,蹚出同煤转型发展的新路。
                  理念是实践的先导,理念科学,发展才№能蹄疾步稳。前行在高质量转型发展的新路上,我们要坚持不懈地推动观念转型、经济转型、产业产品转型、管理转型、市场转型。在转ξ型道路上,打破机制体制障碍,摆脱固有模式,突破路径依赖,冲破观念束缚ξ ,破除思维定势,直道冲刺、弯道超车、换道领跑,在转型发展的道路上迈出更加坚实的步伐。
                  项目是企业发展的基础,高质量的项目,才能带来高质量的转型。在项目规划上,我们既要登高望远,又要脚踏实地。我们必须超前谋划,敢想敢干,积极争取新的资源,全面应用5G技术,推进智能化企业建设。我们要对标中国一流、世界前沿,发挥自身优势,与能人携手、与巨人同行、与富人捆绑,积极探索独具特色的企业发展新格局,抓紧布局战略性新兴产业、未来产业,抢先占〒领市场、赢得发展先→机。
                  人才是企业发展的第一资源,人尽其才,事业才能蒸蒸日上。转型发展、多业并举,迫切需要方方卐面面的人才支撑。为此,我们要加快培养爱岗敬业、勤奋好学的潜力型人才;选拔政治合格、精通专业的↙复合型人才;任用勇于创新、技术领先的高端精英人才;重用攻坚克难、独当一面的领军人才;培育扎根一线、肯于钻研的高技能操◤作人才。依靠科技创新推动企业转型,依靠人才领跑发展,赢得先机。
                  改革是蹚出新路的保障,勇于改革,才能突破困境。前行在“蹚出一条新路”的艰难征程上,诸多“拦路虎”“绊脚石”摆在前①行道路上;一系列“最复杂”“最敏感”问题互相交织并亟待破解。当前,企业还存在诸多制约转型发展、创新提【升的短板和瓶颈。为此,我们要通过定机构、定职数、定员额、定机制、定薪酬、定任期的“六定”改革,推进企业瘦身健体,提升企业整体素◇质,确保高标准↑、高效率、高质量完成各项转型发展任务。我们必须拿出壮士断腕的勇气与决心,出清“僵尸企业”,淘汰落后〖产能,优化机制体制,实施“腾笼换鸟”,使企业成∩本更优、管理更优,轻装前进,实现高质量发展。
                  蹚出新路、闯关夺隘,履行使命,正当其时。中国共产党大同煤矿集团公司第九届委员会第七次全体(扩大)会议,吹响了企☆业高质量转型发展的进军号。只要全体干部员工携手并进,在迎接挑战中抢抓机遇,在改革创新中争取主动,在合力攻坚中破解难题,乘势而上,久久为功,“创新、和谐、富强、振兴”的新时代同煤一定会梦想成真!

                 

                 
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